节目内容
节目定位
《职来职往》站在服务性为重的角度去开发一档有借鉴以及教育意义的职场节目。
节目模式
这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。
节目特色
《职来职往》的主持人李响阳光帅气代表着年轻一代拼搏向上的动力。
《职来职往》所邀请的评委大多是本身在媒体曝光度不高的行业职能精英，他们是各自领域的职场达人，经历和经验十分丰富，是行业里的意见领袖。《职来职往》中则设置了一位职场专家作为嘉宾，现场给出求职者意见或评价。
节目评价
如果说《职来职往》是一场娱乐真人秀的话，那么挑选合适的演员就是其成功的关键所在。主持人、求职者、职场达人和Mr.Job等参与节目的重要角色都是经过精挑细选的。
《职来职往》将其节目性质定位为职场类娱乐真人秀，并将其受众明确定位为在校大学生和社会求职者，旨在为即将毕业的学生提供展示自己才能的机会，让就业者清晰地认识自己，选择正确的职场方向，让观众从节目中获得更多的职场经验和人生经验。
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