四川省营山第三中学校

学校简介

营山第三中学（营山职业高级中学)是一所集普通教育和职业教育于一体的综合高完中。

营山县的一所公办职业高级中学，2002年由四川省教育厅正式命名挂牌，2006年创建为南充市重点中等职业学校，2009年创建为全国青少年文明礼仪教育示范基地。

学校坐落在营山县城北端，占地3.54万平方米，建筑面积1万余平方米。

师资力量

截止2019年9月，有专任教师60人，其中高级教师15人，中级教师22人，“双师型”教师10人，国家中职骨干教师6人，省级中职骨干教师8人，在校学生1000余人。

学校通过“一引、二进、两提高”的办法聘请教师。

“一引”：即从校外引进兼职教师，为补充学校教师知识结构不全面不配套的不足，借助名师效应，学校从2000年开始从校外引进专家学者担任专兼职教师：①2004年暑期邀请北师大的心理硕士、博士研究生到该校给高中学生上心理健康教育课。2004年9月邀请西华师大中文系研究生到该校举行写作指导讲座②调入省根雕协会理事，根雕大师何春生同志开办美术专业的根雕课程。③聘请关工委的李定国同志、张国雄同志定期不定期地为学生上思想教育课，办文化知识讲座④聘请教育局杨局长、郑局长为职高生上形势教育和社会人生课。

“二进”：即从高校本科毕业生中招进一批年青教师，充实学校教学力量，近几年，学校分别从西华师大，川师大，宜宾师院等高校招进新教师18人，

两提高：一是通过“三抓”提高教师思想素质。即“抓学习，抓活动，抓考核”。抓学习就是坚持定期集体学习与不定期的个人学习相结合，把职业道德规范教育法律法规，县委县府、教育主管部门的文件规定作为重要学习内容，收到了良好的效果。“抓活动”就是开展“铸师魂，倡师德，树形象等有关活动，激励广大职工教师以严肃的工作态度，严谨的工作作风去珍爱自己的事业，热爱自己的学生。“抓考核”即把师德作为年终考核合格教师的必要条件，逼硬考核。二是通过加强培训、提高教师业务能力。教师文化素质，业务能力的高低，直接影响着未来建设者素质的高低。

强化“五练”：一是练写、画、说的基本功，二是练掌握教学大纲的基本功，三是练使用教材的基本功，四是练备课和写教案的基本功，五是练课堂教学的基本功；强化“五抓”：抓讲座，抓说课，抓试讲，抓点评，抓总结；强化“五个一”：要求每个教师特别是年轻教师每期读一本教育专著，研究一项教改课题，上好一堂汇报课，写好一本优质教案，写好一分教研论文或教学经验文章。

招生就业

（1）多渠道招生，壮大学生队伍。作为一所刚办起十多年的职业中学校，就如是一只羽翼未丰的雏鸟，其对学生的吸引力自然不及其它老牌学校。要立足保证生源，壮大学生队伍是关键。为此我们从两个方面努力奋斗，取得显著成效。①加大招生宣传力度。每年春秋两季，该校都要通过有线电视，印发简章，派人深入基层进行广泛的宣传动员，让不知道营山职高的学生及家长知道营山职高，让了解得不够清楚的学生及家长了解的更清楚、更明白，从而自愿地走进了营山职高的校门。②二是积极争取招生政策。近几年。通过该校积极争取和教育主管部门的关怀支持，该校先后争取到每年春秋两次招收职高生，普高在全县划片划线统一录取，招收开放教育本、专科函授生等政策，从而保证了学生人数的逐年增加。

⑵改革办学模式。为满足学生选择需要，吸引学生该校从2003年春季起，进一步调整了办学思想，确立了新的办学模式，把营三中打造成为一所名副其实的综合高中。对于招收的普高学生成绩好有希望升普通大学的鼓励他们报考普通大学，普高生中成绩差无法报考普通大学的学生则到高三上期分流到职高学习专业一年，报考职业大学和职教师资。对于我校招收的职高生采取的办法是：秋季招收的学生主要将他们向升学方面培养；春季招收的职高生，基础稍好一点的分到升学班学习，基础差的则分到就业班学习。对于职高班学生的学制也有所不同，秋季招收的职高生学制为三年，春季招收的职高生升学班的为二年半，就业班的为二年。同时采取多种方式和途径在校园内营造好的学习氛围，在每次月考后学校都要求各班开好总结会，对有明显进步的、取得优异成绩的学校给予表彰、奖励，每期学校用于学生各种活动、各种奖励的资金均在万元以上。

⑶实行联合办学，探寻学生升学，就业渠道。与校外企业联合开办短训班和大专班。1997年为长虹集团培训家电学员5期，学员达300人。1999年与营山电力公司联合开办电力与发电系统，应用电子技术两个大专班，学员近100人。2005年学校与南充财贸校，南充职业技术学校，南充旅游中专签订了联合招生协议，同时该校成为江西南昌理工学院“教育直通”生源培养教育基地。为让学生学成有业,学校成立了学生招生就业安置科,已与广东省东莞市人事局、省人事厅人才中心、省教厅职教中心、成都市就业局职业培训就业中心,成都佳龙企业发展有限公司，以及北京、深圳、重庆等多家人才交流中心签订了合同,建立了人才需求网络。学生入校即可签订由法律服务所见证的具有法律效力的就业合同,保证为学生推荐就业，就业学生待遇好，用人单位反映好。

办学成果

学校获得省、市、县各级各类奖励近100项。

2000年学校开发的根雕、竹编作品在南充市首届旅游商品博览会上获五个金奖，一个银奖；学校先后被市县评为模范职工之家，招商引资先进集体，德育工作先进集体，市级卫生先进单位。

2004年学校获市农民运动会贡献奖，南充市“中国信合杯”四人踏板同步走团体第六名，“营中杯”诗歌朗诵大赛中学组“三等奖”，“新华杯”教职工篮球运动会第六名。

2005年被授予普通高校招生工作先进集体，教育安全工作先进集体；校体操队荣获全县新广播体操比赛三等奖，在校学生参加市中等职业技能竞赛分获二、三等奖。

办学条件

办学规模

占地3.54万平方米，建筑面积1万余平方米，在校学生1000余人。

硬件设施

1998年总投资近90万元的学生公寓由县城建开发公司破土动工；同年四川电大为学校拨款5万元，县教委解决2万元资金，市电大赞助了近1万元的电脑设备。2002年招商引资修建教学楼3000余平方米，招商引进营山城建开发公司投资修建近2000平方米的膳食中心；2001年争取到四川省教育厅职教专项资金8万元；营山县教育局改危资金3万元。先后征用土地40余亩，购置电脑累计近200台；建有校园广播系统和校园网络，各教室配有25英寸以上的彩电，添置学生课桌凳、办公用桌凳共1千余套。硬化运动场1200平方米，建标准篮球场两个，修建100多米欧式栏杆和1米多高的近百米堡坎，近1000米围墙，街门面积近800平方米，校园绿化面积占43%。

历史沿革

1997年，改办营山翠屏职高为南充电大营山分校，性质由民办改为国办。

1998年，南充市编委批准南充电大营山分校为科级全民事业单位。

2002年，四川省教育厅批准成立四川省营山职业高级中学校。

2003年，时任四川电大党委书记杜幼文，南充电大党委书记欧权枢对营山电大进行考察。

2003年，南充电大允许学校开办1—2个本科专业。

2003年，营山县人民政府批准成立四川省营山县第三中学校。

2006年，创建为南充市重点中等职业学校。

2009年，创建为全国青少年文明礼仪教育示范基地。