高文安

人物简介

高文安，汉族，原籍上海，祖籍广东番禺，高文安设计有限公司董事长/设计总监。

1949年，年幼的高文安随全家移居香港，就读于当时“慈幼天主教小学”。作为八名子女中最小的儿子，高文安虽受宠但并没有被溺爱，母亲严厉的教育与父亲的刻意栽培使得高文安从小就养成了独立自主的个性。

1961年，高文安高中毕业后成为第一批香港留学生远赴海外，就读墨尔本大学建筑专业。留学七年时间里埋首学业，只以书信回家报平安，后以一级荣誉毕业，并荣获建筑系学士之设计优异奖及「Picton Hopkins Prize」。其毕业作品至今被墨尔本大学留校收藏。而后他又相继取得了香港、英国、澳洲三个建筑师学院院士资格，以及香港室内设计协会终身成就大奖，国际室内建筑师设计师联合会（IFI）“重大国际成就表彰”。成为名符其实的“中国室内设计第一人”。

2015年，高文安将自己一手创办的深圳高文安设计有限公司60%的股份转让给上市公司宝鹰股份。

主要作品

代表作品

故宫餐厅，深圳高文安设计公司，泰晤士临河公寓，印尼BontiqueHotel，苏格兰男爵古堡中华艺术展馆，峨眉雪雅坊，山西大院，丽江瑞吉，海怡半岛，「中艺(香港)有限公司」、「广东的士高」、「凯声戏院」、「上海滩」、「半岛酒店嘉麟楼」、「赛马会沙田会所百俊厅」，以及遍布全港的各个家居作品等。

出版作品

《高文安的居家风格·高文安室内设计作品集Ⅰ》

《住宅与办公室·高文安室内设计作品集Ⅱ》

《休闲娱乐与其他空间·高文安室内设计作品集Ⅲ》

《精品名店与百货公司·高文安室内设计作品集Ⅳ》

《香港室内设计之父·高文安》

《品鉴·品味》、《品鉴·传奇》、《品鉴·悟道》；

《心·高文安·丽江》《心·高文安·山西大院》《心·高文安·沙漠酒店》《心·高文安·故宫面馆》高文安室内设计作品集系列；

高文安自传小说《化作春泥》；

高文安个人写真集《ATHISPEAK》；

设计风格

珍视传统文化

高文安的设计揉合中西文化，将中国文化渗入室内环境中，加上西方的科技及舒适特质，拼凑出具有独特风格的设计作品。正如近日高文安在苏格兰买下的一栋百年历史男爵古堡，高文安打算在还原古堡原有特色同时将它改造成一栋中华传统文化展馆。他认为古人的浪漫和感情，内心世界的从容以及从科学角度来讲的那种无法想象的精致，是不会因年代久远而失去光彩，甚至也没有地域的限制的。传统的东西反而是越陈旧越淳厚，越能引起思考。他希望在这条路上一直走下去。

巧于改善空间

高文安的另一天赋是善用空间的巧思。他相信室内设计的宗旨是创造舒适的安乐窝。任何隔间，经他略为调配修改，都会变得既美观又实用。本来狭小的房间，经他改动一番，便会感觉宽敞起来。他甚至会根据居者的喜好而添置装饰，给客人窝心的感觉。高文安认为客人的想法及感觉是创作的根源，因此开始时他会细心聆听客人的需要及期望，经深思熟虑才动笔设计，可以说，住高文安设计的房屋是永远不会担心过时的。

重视真实生活

高文安注重人与建筑环境的有机结合，认为所有的设计都是为了服务人而存在的。可以说住高文安设计的房子，会让你感受到犹如母亲般无微不至的关怀。“设计是一门心理学，从小母亲就教育我要为他人着想，我希望业主在我的创作空间里面会得到一个比较正确的支撑，来帮助他进步，帮助他找到自己的空间归属，所以一个设计师一定要懂得生活。”

高文安做的家，会预留很多的亮点，让每一个成员都有属于他的设计，他常常说，“设计是为空间内使用的人而服务的，空间规划不仅仅要考虑到如果做得漂亮，还要让生活在其中的成员在使用过程中多一点交流，多一点沟通。”他希望把正确的生活态度带给买房子的人。

个人生活

我虽然勤劳节俭，但我懂得享受生活

高文安虽然出身富贵，但却懂得勤劳节俭。他从来都说，他只是个普通人，而不是艺术家。回头再看高文安三十年前的家居设计，依然不过时。因为他从不追潮流，也不标榜风格。他用最务实的方法为雇主选择最适合的设计，一如他所说，设计源于生活，人永远比风格更重要。

健康的精神源于健康的身体

高文安认为此生最值的投资是在50岁的时候，花费近200万港币，聘请世界级健身运动员，历时三年，严格按着特别定制的食谱和训练计划进行专业健身，并于53岁的年纪，以雕塑般的身形拍摄了轰动亚洲的个人写真集。高文安说:“出写真集并不是我的计划，但是看到这么多人有这个需求，那么我愿意做的更好一些，从1997年一直到今天，我活的很精彩，事业顺利，人也变得更成熟，器量更大，信心更强，做人更加谦和.这一切都是因为我把身体这个基础打得很好。事业是人做的，是身体的外延。

旅行是种生活方式

高文安喜欢觅得机会游历各国寻觅灵感，去过数次像印度、埃及、摩洛哥、希腊这样的城市。他享受于旅途中自我发现的快感。他曾独自一人租船漂游埃及，花费17000港元入住印度皇宫.他的足迹遍布五大洲，46个国家。他对于世界的认知往往超过一名专业学者。现在高文安的公司每年都要自掏腰包请职员一起周游世界，每年平均旅行3-4次。周围人都劝他，这样做对年轻人没什么益处，是浪费时间，浪费金钱的事情。花费这么多钱带职员去旅行，如果他们离职了就什么也剩不下了。但高文安的想法却不同，他认为这是培养年轻人的梦想，带领他们走向世界的机会，可以唤醒他们的创作欲望。看到他们眼里的光彩，就看到了旅行的意义和价值。